失業保険をもらいながら求職中です・・・
勤め先が閉店してしまい会社都合で解雇となり、現在求職中なのですが、つい先日職業訓練の方を勧められまして資格を取れるという事で応募したところ合格内定を頂き、今月中旬から４ヶ月の訓練を受ける事になりました。
そこで、皆様に相談申し上げたいのですが住居の方が住宅手当の給付を市役所の方から先月より受けております。住宅手当を受けられる際の条件が、
※ ハローワークへの求職申込みと月1回以上の職業相談、自治体での月2回以上の面接支援、求人先への原則週1回以上の応募等が必要です。
と記載されています。
こちらの事情としまして、失業後住宅手当の申請（受理）→主にハローワークで求職活動（ほぼ毎日）→過去５年以内に正社員として3年以上勤続のない方、若年者に該当し求職困難者？と把握→職業訓練応募（合格）と、いった感じなのですが、訓練を受けるとなりますと住宅手当の条件がやや難しくなります。
念の為、市役所の方に訓練を受ける事になるかもしれないとの旨を伝え、そうなった場合住宅手当はどうなるのかを聞きました所、訓練期間中は給付はストップされて、訓練終了後に残りの給付期間分を再開という説明を受けました。
こちらの希望としましては、訓練終了後に再開というよりもこのまま継続の方が経済的に助かるのですが、そういった事はやはり条件に当てはまらないので無理なのでしょうか？融通はきかないのでしょうか？
詳しい方、経験者の方もしよろしければお知恵をお貸し頂けないでしょうか？
よろしくお願い致します。

あたしは失業保険もらいながら、訓練校に通いましたよ。

それだと失業保険をもらうため、求職活動を月二回しなければならなかったのでめんどくさかったです。訓練にかようと、生活金?みたいな援助がでるみたいですが、それは全くうけとることはできませんでしたね。
ハローワークで話してみると教えてくれますよ。

看護師の再就職についてです。
以前も質問させていただきましたが、あらためてお願いします。

分かりやすく箇条書きにします。

･27歳、女 子供1人(3ヶ月)

･看護師の実務経験３年(総合病院、外科病棟)
･一昨年の３月、結婚を機に退職(旦那が数ヶ月単位の長期出張が多く、行けるうちは一緒に行きたかったため)

結婚してすぐに妊娠し、今は子育てに追われる日々です。退職してみたものの、やっぱり看護師として働きたい気持ちが大きくなってきました。
そこで、以前勤めていた病院に出戻り就職するのは、身勝手なことでしょうか？一般的にみてどうなのかと思いまして。出戻りした先輩も何人かは知っています。
子供が１歳くらいになったらと考えています。
客観的な意見を聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。

まったく問題ないと感じます。高齢社会にＮＳは必要であり志があるのであれば社会復帰をしてください。さらに以前の会社が×でも看護協会やらハローワークではたくさん求人先もありますよ。

21歳です。
進学校から大学に行ったのですが経済的理由で退学し高卒でも何とか条件のいい職と思い高卒程度の公務員試験を受けたのですが最後の面接で落ちてしまい
また一から就職を探す事になりました。
私の学校は就職する人がほとんどいないので仕事探し？の方法が今でもよくわかりません。
ハローワークに行くか看護師などの資格を取るかくらいしか思いつきません。
新卒でない方は他に方法はありますか？

＞ハローワークに行くか看護師などの資格を取るかくらいしか思いつきません。

とりあえず、それを試したら？

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