デイサービスで働きたいのですが中々採用されません。

デイサービスで働きたいのですが中々採用されません。年齢でしょうか経験不足でしょうか？アドバイスをお願いします。
現在 45歳主婦。子ども 2人年長年少。
ヘルパーの資格は長女が1歳の時に取りその後半年訪問介護をしながら同じ系列の会社のデイサービスで人が足りない時にパートで入っていました。
次女を妊娠したために仕事を辞めこの度保育園に入ったので時間も出来たので仕事を始める事にしました。
せっかくヘルパーの資格を取ったので是非介護の仕事をしたいと思っています。

最初は8時から3時で探しており履歴書を送るだけで書類選考で不採用。（求人票に 8時から18時の時間帯の5時間でもokと書いてある所を受けたのですが）
ハローワークの方にこの時間帯では採用されないと言われ実母が隣に住んでいるのでお迎え等をお願いすることにして
時間を求人票に希望時間に合うように 8時半～17時と書き土曜日も可能と書いて出したのですが先日書類選考で不採用と履歴書が返ってきました。

年齢が 45歳で経験が無いと同じと言う事で不採用なのでしょうか？
デイサービスで採用して頂くのは難しいのでしょうか？来週面接が入っているのですが何が不採用の理由かわからず
こちらに質問させていただきました。

夜勤は出来ないのでグループホーム特養はちょっと無理。訪問は収入が安定しないのと無駄な空き時間が出来る事が
ちょっともったいないような気がしますのでデイサービスで働きたいのですが。
よろしくお願いします。

現在不況のため、介護現場への人材が流出しています。そのため通常に比べて採用比率が低くなっていると思われます。

経験・年齢はそれほど関係ないと思います。
おそらくお子さんが小さいために敬遠されているだけでしょう。フルタイム勤務を希望し、土曜日や祝日の出勤も可能であれば採用されやすいでしょう。その際、お子さんはもちろん、ご家族の協力が必要になると思います。小さい子どもは体調を崩しやすく、勤務に支障が出やすいので、その点さえ安心してもらえるように準備しておけばいいと思います。また、なぜデイサービスで働きたいと思っているのか、夜勤がないから以外の理由を語れると印象が良いと思います。

独身者の中には仕事に支障が出るような遊び方をして、当日欠席する人がいますが、いい迷惑です。自分の体調管理はもちろん、家族の体調管理にも気を遣いますよ。シフトで動いているわけですし、職員の家族が体調悪いからという理由を、全利用者とその家族が理解を示してくれるわけではありませんから。
頑張ってくださいね。

開業して、それなりにクライアントを確保している
社会保険労務士事務所は
儲かっているんですか？
従業員は給与がいいんでしょうか？

ハローワークに行って社労士事務所の求人情報を見てみてください。

はっきり言って、低賃金です。

そこらへんの一般事務の方が高いです。

しかし私（当時20代・女性）のやってた仕事は、転職先では課長が担当してました。

給与よりもやりがいを求める方向けの仕事です。

形式上では退職出来ても書類上で退職出来てなくて更に退職届けを提出しても手続き取れてない時は労働基準監督署に行った方がいいですかね？

退職届を提出して、退職扱いとなっているのに、雇用保険や社会保険（健康保険や年金）の手続きがなされていないということでしょうか。

それであれば、相談する所は労働基準監督署ではなく、雇用保険については会社の所在地を管轄するハローワーク、社会保険については会社の所在地を管轄する協会けんぽか年金事務所になります。

まずは書面などで会社に対して直接退職手続きの督促を行い、それでもなされない場合は上記の担当部署に相談し、職員から会社に連絡を入れてもらうと良いと思います。