24歳、女です。無資格ですが、転職したいと考えています。お勧めの資格、学校などはありませんか？
現在パート社員として働いています。月収は10万程度です。
現在の職場での暴言・待遇の悪さなどから、転職を考えていますが、無資格では難しいかと思い、考えています。
・ハローワークへの障碍者登録（クローズにしており、一般就職には差し支えありません）
・24歳という年齢ではもはや遅いのでは？

等、悩んでいるのですが、何かアドバイスを頂ければと思います。
現在の職場は1年3か月程度になります。

暴言の内容は、「デブ」、「役立たず」、「臭い」等です。
気を付けてはいるのですが…。

２３歳で早くも転職した者です。
２０歳で就職したもののパート社員でしたが３年弱で退社→競合会社へ転職正社員です。

もう遅いんですけど、宅建（宅地建物取引免許）あればほぼ建築系営業で正社員ですよ。
宅建自体それほどハードル高くなく、人気の国家資格の一つでもあります。

国家資格はあった方が有利に働きますよ。

再就職先の就業開始日まで３ヶ月以上ある場合の失業保険受給について
前職を自己都合で退職し、現在３ヶ月の給付制限期間中（制限満了が１月初旬）です。
次の就職先の入社日が来年４月になるのですが、この場合３月末分までの基本手当は頂けるのでしょうか？
それまでに認定日が３回あるのですが、通常は認定日の間に決められた回数以上のの求職活動をしなければ
ならない様です。
ということは、この時期に決まると再就職手当のみで、基本手当は支給されないのでしょうか。

再就職先は、失業手当の申請後の採用でしょうか？それ以前に決まっていた？
申請後なら、７日間の待機期間終了後で、給付制限１か月目までならハローワーク紹介・２ヶ月目～給付制限期間終了日までは自分で見つけた場合でも、再就職手当は貰えます。

基本手当は、再就職日前日まで支給対象となりますから、給付制限が明けたら３月末日まで支給されるはず。
また、内定先に就職するのでしたら、それ以降の再就職活動は不要です。
詳しくは、ハローワークで確認して下さい。
再就職手当の申請も、ハローワークで申請書類を貰う必要がありますから・・・。

出産について質問お願いしますm(__)m
何度か質問していますが･･･
会社の人が私任せなので、知識が足りず苦戦してます。

前に質問させてもらった【出産手当】【健康保険、厚生年金の育児休業期間中の免除】については、社会保険を継続するのが難しそうなので諦めます。
この２つは、≪社会保険≫から貰えるものなので。≪雇用保険≫とは関係ないのでしょうか？

社会保険と厚生年金を旦那のところから払って

自分の会社は、自己都合休業という形で在籍だけさせてもらって≪雇用保険≫だけを継続する。

なんてことは出来ないのでしょうか？？

保険や年金をご主人の扶養にされるにはいくつかの条件があるのはご存知でしょうか？？

まず年間の所得が130万円以下であることが必要で、さらに現在の会社に自己都合休養にするならばご主人の保険に入る事はできません。
もし退職という形をとって一年以上雇用保険に入っていたからとハローワークへ行き給付を受けようとするとご主人の扶養に入る事はできません。

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