知り合いの男性が今年の2月に仕事を辞め、失業保険で生活していました。
10月に給付が終わったそうですが、まだ仕事が見つかってないので、給付延長の申請は今からでもできるのでしょうか？
ちなみに、仕事が見つからない理由は「不況と年齢(59歳)のため」だとか。

仕事が見つかるまでの間、お金を貸してほしいと言われたのですが、まだ返事をしていなく、正直貸したくありません。
(10年くらい前にも違う理由でお金を貸したのですが、結局お金は返ってきてないままだからです。)

何か力にはなってあげたいので、今からでも給付延長の申請ができるのだったら、その方がいいのではないかと思うのですが、
私は失業保険のことは無知なため、アドバイスもできず困っています。

もし何か良い方法があればお力を貸していただけないでしょうか？

給付延長は申請して出来るものではありません、支給日数・退職理由・積極的な求職活動により、ハローワークが延長を決めるものです。
延長は60日間、10月にそれが無かったって事は、何か要件が不足していたのでしょう。

資産状況や同居家族等の収入にもよります、生活支援金としての貸付や就職支援として無料の職業訓練受講による生活支援の給付制度や生活保護と言う制度あります、ハローワークまたは市役所等へ相談に行く事を勧めてあげてください。

給料から引かれている雇用保険ってなんですか？
なにかもらえるんですか？

貰うことは可能ですが条件は色々あります。

ざっくりですが、まず12ヶ月以上雇用保険に加入すること(退職理由は自己都合退職で12ヶ月、会社都合退職で6ヶ月)、離職したら離職票と雇用保険被保険者証を持参しハローワークで求職活動をすること。

その後何度かハローワークで求職活動をしても就職が出来ない場合離職日からだいたい3ヶ月後から失業手当が支給されます。

教育訓練給付制度について


教育訓練給付制度を使おうと思ったのですが、このケースでは申請ができるのは1年後になるのでしょうか?
教育訓練給付制度を一度も使った事はありません。
3年以上雇用保険の加入期間がある>退社(3年延長手続き)>2年半後雇用保険に再び加入>利用するには1年またなくてはならない??

すぐ利用できるならとりたい資格があるのですが…。

はじめまして。
ベストウェイケアアカデミーの馬淵敦士と申します。

教育訓練給付金制度を一度も使っていないのであれば、通算1年以上雇用保険に加入していれば利用できますよ。

一度管轄のハローワークにお問合せされたらいいと思います。
雇用保険の番号で教えてくれるはずですよ！

資格目指してがんばってください！！

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